ジェイアール東海エージェンシーでは、ビジネスパーソンの行動・心理研究の一環として、全国のビジネスパーソンを対象とした大規模サンプルでの「ビジネスパーソン調査」を2014年から5年間にわたり毎年実施しています。 そこで大量に蓄積されたデータベースから、「働き方」に関するデータをピックアップしてお届けするスペシャルレポート「ビジネスパーソンの【働き方】を考える」（全4回）。 Vol.1「『働く意識』のいま」では、世代別、役職別、そして時系列変化の分析を通じて、「働き方改革」の渦中にあるビジネスパーソンの"気持ち"に迫ります。